自3月13日開(kāi)始，45名集團(tuán)公司2018屆高分子材料應(yīng)用技術(shù)、化工工藝兩個(gè)專業(yè)的委培生，在六國(guó)化工公司分別開(kāi)始了為期3個(gè)月、6個(gè)月的實(shí)習(xí)。
根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃安排，這批委培生將在六國(guó)公司集中接受理論培訓(xùn)，并根據(jù)所學(xué)專業(yè)，被分配到氮肥廠、檢驗(yàn)中心、磷酸車間等單位實(shí)習(xí)，熟悉了解公司總體概況、所在單位安全注意事項(xiàng)和生產(chǎn)工藝流程。
據(jù)悉，這批委培生畢業(yè)后，將到六國(guó)公司氮肥廠和六國(guó)公司全資子公司嘉合科技公司，從事化學(xué)檢驗(yàn)、化工總控等工作。為讓他們適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境，盡快轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)，該公司人力資源部在理論培訓(xùn)環(huán)節(jié)，充分考慮到95后員工的個(gè)性特點(diǎn)，關(guān)心了解他們的業(yè)余興趣愛(ài)好，安排專業(yè)部門(mén)人員，為他們介紹企業(yè)概況、相關(guān)規(guī)章制度和質(zhì)量管理、安全環(huán)保知識(shí)。政工部授課人員將向他們介紹公司常年開(kāi)展的導(dǎo)師帶徒、合理化建議征集和成果表彰、生產(chǎn)小指標(biāo)競(jìng)賽以及各工種技能比武等活動(dòng)，講述丁宏鎖等踐行工匠精神、崗位成長(zhǎng)成才的故事，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，激勵(lì)他們愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃安排，各單位還將做好委培生實(shí)習(xí)期間的安全工藝培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)、考勤等記錄。（特約記者 陳沐）
